異例の週休３日検討…全員対象、数年で実現狙う
http://mainichi.jp/articles/20160925/k00/00m/020/010000c
ヤフーで導入するそうでござるよ
5,800人の従業員の方々良いなぁ(笑)
週休3日でも給料変わらず社会保障もそのままなわけでしょ？
狙いとしては優秀な人材を集めることのようだけど、この点は疑問。
本当に優秀な人材が集まるのはどんな条件を提示すれば良いのかねぇ。
優秀な人材って埋もれていることが多いし、こき使われていたりするし、忠誠心が高いから
同じところに留まっている、とどまる可能性は高いもの・・・(´Д｀ι)
相変わらずうちの周りの話だけどね(笑)